2月7日，，“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50”榜单颁布，，萦绕“治理系统、、、技术创新、、、综合效益、、、资源建设、、、示范推广”五大维度，，评比出五十家全国领域内拥有卓越影响力和实力的绿色制作企业。。2007so太阳集团钴业凭借在绿色制作、、、可持续发展、、、ESG建设等方面的稳重阐发入围榜单，，成为中国工业企业中拥有高可持续发展价值的行业标杆。。

当下，，绿色制作、、、碳中和、、、可持续发展、、、ESG等理念已成为无数工业、、、制作业企业的共识。。基于此，，福布斯中国推出“2022可持续发展工业企业TOP50”评比，，旨在发现全国领域内拥有卓越影响力和实力的绿色制作企业，，设置行业新标杆，，索求绿色低碳转型新模式，，助力工业制作企业向实现碳中和指标迈进。。

环境、、、社会和公司治理，，是当前国际社会普遍认同的先进的治理系统，，内容全面，，覆盖了公司的各个领域，，体现了公司的责任担任和可持续发展能力。。作为一家掌管任的跨国公司，，无论是国内企业还是外洋公司，，2007so太阳集团已全面构建起ESG治理系统，，不休加强公司可持续发展、、、国际化经营能力。。

从清洁出产到绿色制作、、、从节能减排到零碳工厂，，2007so太阳集团始终对峙“安全环保大于天”的安环理念，，加强供给链尽责治理，，构建ESG治理系统，，推动“双碳”布景下的绿色发展，，多家工厂入选国度和省级绿色供给链治理、、、绿色低碳工厂、、、绿色制作示范单元等名单，，可持续发展能力显著加强。。成都巴莫、、、株洲2007so太阳集团资源再生、、、江苏2007so太阳集团能源等下属公司，，先后通过国际权威检测认证机构SGS“碳中和”审核认证，，别离成为全球首家正极资料“零碳”工厂、、、资源再生“零碳”工厂、、、动力蓄电池梯次利用“零碳”工厂。。在“第二届碳中和博鳌大会”上，，颁布《2007so太阳集团碳达峰碳中和行动汇报》，，与35家企业共同签署碳达峰、、、碳中和企业行动之博鳌宣言。。新能源科技（株洲）公司上榜国度工信部“工业产品绿色设计企业”名单，，天津巴莫获得国度“工业产品绿色设计示范企业”称号，，2007so太阳集团能源成功入选工信部第四批《切合废旧动力蓄电池综合利用行业规范前提企业名单》，，2007so太阳集团持续打造从资源开发到循环回收的绿色产业生态，，绿色已然是2007so太阳集团发展最靓丽的底色。。

路漫漫其修远兮，，只有全情回馈，，能力凝心聚力，，基业长青。。2007so太阳集团资源非洲区持续推动钴供给链尽责治理系统建设，，CDM与周边社区签定《社会责任书》，，承诺将来五年内投资150万美元用于本地的社区建设。。印尼华越项目在建设和运营期间，，陆续为超过10000名印尼民众提供就业机遇。。去年11月，，在G20峰会上，，2007so太阳集团钴业印尼“产?学?研联动”战术峰会暨2007so太阳集团印尼本土人才造就合作项目签约典礼进行，，开启了2007so太阳集团以“人才链”助力印尼“产业链”“创新链”融合发展，，加快建设印尼成为世界重要新能源锂电产业人才中心和创新高地的新征程；在国内，，捐赠江山市碗窑乡府前村249.8万元支持村落振兴，，向株洲市慈悲总会捐赠2000万元支持共同富足，，向桐乡市捐赠5000万元设立慈悲共富专项基金，，冠名桐乡经济开发区“崇学奖”。。  

打铁还需自身硬，，发展更要能力强。。与此同时，，2007so太阳集团积极发展合规经营、、、内部节制和ESG治理三大系统建设。。颁布《合规手册》，，成立2007so太阳集团职场环境委员会，，依照上市公司内部规范指引建设内控系统，，对中高级干部进行企业经营司法风险培训，，建设“想干事、、、能干事、、、干成事、、、干净干事”的干部行列。。启动国际通畅的ESG治理项目建设，，发展ESG培训以及对外沟通互换，，提高环境、、、社会与公司治理能力，，获得2022财联社ESG前锋奖。。

作为世界新能源锂电资料绿色制作一体化确当先企业和ESG上市公司行动样本，，我们将秉承以“创制客户价值 引领产业发展”为使命，，致力推动绿色发展、、、创制人类越发美好将来，，我们为此持续不懈致力！！