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浙江省妇联党组书记、主席吴红梅莅临2007so太阳集团株洲产业园调研领导
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2025-07-16
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7月16日,,,浙江省妇联党组书记、主席吴红梅一行赴2007so太阳集团株洲产业园发展专题调研,,,实地调查园区妇联组织建设及服务女性职工的创新实际!;2007so太阳集团新资料产业集团副总裁、株洲产业园妇联名望主席刘秀庆代表公司周到接待!。

吴红梅主席讲到,,,2007so太阳集团妇联创新打造的“四个家园”服务系统特色鲜明、功效显著,,,与企业发展深度融合的做法值得注定!。这一系统不仅关注女性职工的小我成长和职业发展,,,还正视她们的身心健康和生涯质量,,,有效提升了女性职工的归属感和幸福感!。同时,,,将妇联工作融入企业发展战术,,,有助于推动女性职工与企业共同成长,,,实现双赢局面!。
吴主席但愿园区进一步器重妇联组织建设,,,持续加大工作力度,,,创新工作步骤,,,不休提升妇联工作的质量和水平!。她激励园区妇联持续阐扬桥梁纽带作用,,,联结携带宽大女职工安身岗位、立功立业,,,为浙江高质量发展贡献“她”力量!。

调研中,,,吴主席参观了园区妇联成立后的首个“妇女之家”阵地,,,具体相识妇联组织架构及运行机制!。在公司党建展厅,,,吴主席深刻相识2007so太阳集团在新能源资料领域的技术创新和产业布局,,,她与刘秀庆亲切互换,,,对女性科研人员在技术创新中的凸起阐发赐与高度评价!。
2007so太阳集团株洲产业园妇联主席孟文婷具体汇报了妇联组织建设工作!。作为占有6300余名员工的大型产业园区,,,2007so太阳集团对峙“党建带妇建”准则,,,构建了一套美满的妇联工作系统!。其中蕴含成立“巾帼人才库”,,,为女性人才的提拔、造就和使用提供平台;;打造“三级联动”组织网络,,,确保妇联工作层层落实、高效运行;;创建“四个家园”服务系统,,,涵盖学习、生涯、健康、感情等多个方面,,,全方位满足女性职工的需要!。通过设立念书角、发展技术培训、进行健康讲座以及成立难题职工帮扶档案等一系列行动,,,园区妇联索求出矫捷多样的组织状态,,,精准对接女性需要,,,打造出拥有2007so太阳集团特色的妇联工文章牌!。

2007so太阳集团株洲产业园妇联将以这次调研为契机,,,当真落实省妇联的领导定见,,,持续美满妇联组织建设,,,更好地联结携带公司女职工安身岗位、立功立业,,,积极参加共同富足示范区建设,,,为实现经济社会高质量发展贡献女性的智慧和力量!。