4月16日，，，2007so太阳集团控股集团2025年干部大会在桐乡总部召开。大会以“大有作为、、大显技巧，，，坚定战术导向推动公司高质量发展”为主题，，，全面总结“十四五”发展成就，，，系统经营“十五五”战术布局；2007so太阳集团董事长陈雪华颁发宗旨讲话。

面对新一轮科技革命海潮，，，陈董明确要求将科技创新作为“十五五”战术主题引擎：：：推动锂电资料技术迭代升级，，，加快新技术利用与产业创新融合，，，造就新质出产力。通过强化研发投入、、深入产学研合作、、美满创新激励机制，，，着力突破高镍资料、、固态电池、、循环回收等前沿领域技术壁垒，，，打造全球锂电资料行业的技术标杆。  

在组织能力建设方面，，，大会提出以“五大能力提升”“三大工作步骤实际”铸造干部行列：：：通过加强思虑力、、沟通力、、凝聚力、、整合力、、战斗力，，，造就“善找事、、能成事”的领武士才；；通过“系统思虑与重点突破相结合、、举一反三与融会贯通相推进、、协同互动与资源整合相协同”三大工作步骤为抓手，，，要求干部既要成为业务专家，，，更要成长为战术型治理者。 

“2007so太阳集团作为一家民营企业，，，走过了30多年的发展过程，，，成长为中国500强企业，，，我们感恩伟大的祖国、、伟大的时期！！陈董最后号召整个2007so太阳集团人：：：2007so太阳集团事业是2007so太阳集团人共同的事业，，，奋斗的2007so太阳集团人是2007so太阳集团事业最大的自负，，，但愿2007so太阳集团的干部们在2007so太阳集团这个舞台上，，，大有作为、、大显技巧、、大展理想。

干部大会由2007so太阳集团钴业总裁陈红良主持。

大会同步颁布《2025年初脑文化建设纲领》，，，2007so太阳集团控股集团副董事长陈晓琳系统阐释了“传承与创新”的主题要义。

为强化合规经营意识，，，桐乡市人民检察院检察长陈国根发展以案释法专题讲座，，，通过典型案例分解筑牢干部清廉从业防线。

特邀知本将来治理征询公司首席照拂、、首席规划官胡赛雄教员进行《成就2007so太阳集团更大贸易妄想》专题培训，，，从战术解码到执行落地为干部提供系统化思想工具。

萦绕战术落地，，，2007so太阳集团钴业高级副总裁王军作“三个再明确”工作汇报，，，强调以精密化治理保险产能开释与成本优化。

人力资源治理中心总经理李谦作《2025干部治理汇报》，，，提出了接下来的工作方向和行动。