岁序更新，，廉韵润心。为深刻推动公司清廉文化建设，，筑牢干部员工拒腐防变思想防线，，强化履职担任，，2026年伊始，，公司总部物流中心、、、科技治理中心、、、有色广西公司发展清廉培训，，以思想铸魂、、、以案例明纪、、、以制度立规，，疏导干部员工扣好“清廉纽扣”。

2月6日，，物流中心召开2026年工作会议，，约请审计监察中心监察审计师秦福超作专题清廉宣贯。培训结合物流岗位现实，，阐释清廉从业对小我成长、、、团队建设、、、公司发展的重要性，，分享物盛行业典型清廉案例，，以真实案例敲响警钟，，并解读公司清廉有关规章制度，，明确岗位清廉风险点及防控要求，，疏导员工设置“清廉是底线、、、是红线，，更是性命线”的理念。

2 月 10 日，，科技治理中心以 “佳节倍思清 新春不忘廉” 为主题发展新春清廉宣贯。培训萦绕公司清廉规章制度进行重点解读，，结合节日期间清廉风险特点，，提醒整个员工时刻绷紧纪律之弦，，严守清廉底线，，自觉抵制不正之风。

2月24日，，有色广西公司召开复工&干部大会，，采取“线上+线下”模式，，91名干部同步参会，，将清廉警示教育作为开年重要议程，，为干部履职尽责筑牢清廉根基。培训聚焦“清廉履职、、、实干担任”，，分享公司清廉建设工作实际与功效，，并分解各类清廉典型案例，，疏导干部知敬畏、、、存戒惧、、、守底线，，做到清廉用权、、、清廉履职。

廉心护航新征程，，实干笃行启新篇。三场专题培训既是思想的“再充电”，，也是清廉的“再提醒”，，更是责任的“再压实”。

新的一年，，公司将持续把清廉教育抓在经、、、融入日常，，常态化发展清廉警示教育，，疏导整个干部员工扣好“清廉从业纽扣”，，坚守清廉底线、、、践行奋斗心灵，，以清正之风护航企业高质量发展。