为深入外洋区域清廉合规建设，，，推动监察工作与国际化业务深度融合，，，近日，，，公司审计监察中心总经理席红、、、监察部部长赵艳一行人赴印尼镍产业集团，，，发展监察网格建设项目
。这次活动以“业审联动、、、治理赋能、、、文化浸润”为指标，，，覆盖雅加达处事处、、、华越、、、IPIP等多个主题园区基地，，，持续深入外洋业务清廉风险防控
。

在雅加达处事处，，，监察网格项目团队召开项目进驻会暨辅导层清廉宣贯会，，，与印尼镍产业集团治理层就外洋清廉合规工作发展钻研
。审计监察中心总经理席红讲到，，，印尼镍产业集团是公司国际化战术的重要组成部门，，，但愿能在各方合作之下，，，成立起有2007so太阳集团特色的、、、切合国际尺度、、、又有属地化特色的清廉合规制度系统，，，为国际化经营筑牢清廉根基
。

同期，，，审计监察中心出格约请3 家供给商代表发展座谈会
。；嵘，，，监察部部长赵艳向与会人员介绍2007so太阳集团的清廉制度与文化，，，通过典型案例分享，，，重申诚信清廉合作的必要性
。

监察网格项目团队先后前往华越园区、、、IPIP园区、、、纬达贝湿法项目基地等主题出产基地，，，全方位推动监察网格建设工作
。

在各基地，，，团队发展多项关键工作：与基地辅导层进行深度访谈，，，精准把握治理痛点与清廉风险点；；组织召开业审联动座谈会，，，与印尼区域各公司的100多个部门发展深刻互换，，，双方萦绕采购、、、出产、、、物流等全链条业务工作流程，，，共同分解潜在风险，，，探求风险防控措施，，，推动业务与监察深度融合、、、协同发力
。

项目推动过程中，，，团队正视清廉文化的浸润式传布，，，在各基地张贴中印双语清廉海报，，，加大对举报渠道的宣贯力度，，，营造浓密氛围
。同时，，，全力发展清廉宣贯培训工作，，，累计进行12场宣贯活动，，，培训基地员工1172人，，，实现了从治理层到基层员工的多档次、、、广覆盖，，，强化本地员工的诚信意识，，，提升清廉合规治理效力
。

这次赴印尼发展监察网格建设，，，是公司 “监察工作国际化” 的重要实际，，，既强化了外洋团队的清廉意识，，，又为集团的属地化清廉治理提供了可复制的监察范本
。将来，，，审计监察中心将持续深入国内外监察网格建设，，，推动清廉合规与产业布局同频共振，，，为2007so太阳集团清廉合规国际化工作和国际业务高质量发展持续贡献力量
。