技术交锋筑匠心，，淬火砺剑铸精兵
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2023-10-07
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练兵交锋强素质，，淬火砺剑铸铁军。为进一步弘扬工匠心灵，，提升员工的业务技术水平，，引发员工学知识、、钻技术、、争先进的积极性，，新能源产业集团株洲基地技术交锋启动会于9月22日正式拉开帷幕。
新能源产业集团副总裁李天成讲到，，这次技术交锋大赛必须以争先创优、、提质进位为方针，，贯彻推动四个结合：：一是积极挖掘优良工匠，，打造高素质、、高水平、、能打硬仗的技术人才；；二是以尺度成本核算系统为基础，，以划小核算单元为抓手；；三是推动增节降活动，，实现強基固本、、企业增效、、员工增收；；四是大赛必须与国际接轨，，跟上2007so太阳集团发展措施。
弘扬工匠心灵，，造就一丝不苟的工作态度、、一目十行的质量意识和坚持不懈的职业心灵，，营造技术人才茁壮成长的优良环境。李天成向大赛的开赛表示热烈：：夭浞⑿履茉床导胖曛藁丶际踅环娲笕狡舳 ！ ！
2007so太阳集团株洲产业园党委副书记、、工会主席陆熙明讲到，，进行技术交锋大赛能让新能源株洲基地强起来，，夯实基层行列根基功，，营造安身本岗、、学能力的敬业风尚：：胙铩袄湍Ｐ牧椤焙汀肮そ承牧椤，，尊重知识，，尊重人才，，弘扬2007so太阳集团“发奋图强，，追求卓越”的心灵。
青矜之志，，履践致远；；云程发端，，万里可期；；以赛代练，，磨砺匠心；；深耕细作，，争当领军。启动会首先由株洲基地综合治理部部长吾文化宣读角逐规划，，各角逐行列代表顺次讲话。
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士因习而勇，，战因练而胜。交锋大赛不搞“花架子”，，凸起应知应会，，正视全员参加，，强调在岗实操，，有效引发干部学习的内活泼力。
国以才立，，业以才兴。企业竞争的性质是人才的竞争，，对于我们制作业来说，，技术人才是人才行列的重要组成部门，，技术大赛是宽大员工展示技艺、、相互切磋的优良平台，，也是对员工技术水平的一次大检阅。株洲基地通过技术交锋大赛积极挖掘优良工匠，，在员工中树标杆、、立圭表、、展形象，，为全力打造一支高素质、、高水平、、能打硬仗的技术人才行列奠定坚实基础。
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文字 ▏张海翠
编纂 ▏马 莹
初审 ▏徐兆辉
终审 ▏刘 强
